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| 工伤认定应注意的问题及行政应诉的技巧 | |
| 引用本文： | 黄秀萍.工伤认定应注意的问题及行政应诉的技巧[J].中国劳动,2004(8):57-59. |
| 作者姓名： | 黄秀萍 |
| 作者单位： | 福建省泉州市劳动保障局 |
| 摘 要： | 工伤认定属行政确认,是具体行政行为的一种。只要用人单位、劳动者一方对是否因工伤亡的认定不服提起行政诉讼,劳动保障行政部门就得走上被告席应诉。在行政诉讼中,依照《行政诉讼法》第32条的规定,劳动保障行政部门作为被告对作出的具体行政行为负有举证责任,应当提供作出该具体行政行为的证据和规范性文件。要在行政诉讼中胜诉,劳动保障行政部门需要换位思考,从法院审理案件的角度研究行政诉讼的审理对象、审理内容、审理程序,从而规范工伤认定的程序、事实依据和法律适用。一、法院审查具体行政行为的主要内容1.职权来源审法院审理行政诉… |
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