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| 社会责任管理体系SA8000视角下的我国劳工权益保护 | |
| 引用本文： | 张晓晨,施国庆,申世辉.社会责任管理体系SA8000视角下的我国劳工权益保护[J].宁夏大学学报(人文社会科学版),2010,32(2). |
| 作者姓名： | 张晓晨 施国庆 申世辉 |
| 作者单位： | 河海大学,公共管理学院,江苏,南京,210098 |
| 基金项目： | 江苏省科技厅软科学项目(BR2005030) |
| 摘 要： | 随着社会责任管理体系SA8000在全球范围的逐步推广,它对我国的对外贸易产生越来越广泛的影响,成为发达国家用来限制发展中国家劳动密集型产品出口的有力工具。SA8000充分体现人的生命价值和人力资源的重要性。实施SA8000正是体现了对员工的社会责任意识,为他们创造良好的劳动环境和激励措施,可以充分发挥他们的主动性和创造性。 |
| 关 键 词： | SA8000 劳工权益 保护 |
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