| 关于均衡劳务市场中的最低工资及职位配对对失业影响的研究 |
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| 引用本文： | 盛永祥. 关于均衡劳务市场中的最低工资及职位配对对失业影响的研究[J]. 江苏科技大学学报(自然科学版), 2007, 7(1): 10-14 |
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| 作者姓名： | 盛永祥 |
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| 作者单位： | 江苏科技大学经济管理学院 江苏镇江212003 |
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| 摘 要： | 运用随机动态规划的跨时均衡最优化的知识,建立了工人就业决策数学模型和职位配对的数学模型,得出了工人理性的最低工资以及在劳务市场的存在职位机会和工人找到合适的职位即配对问题等对失业的影响。
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| 关 键 词： | 劳务市场 最低工资 职位配对 失业 |
| 文章编号： | 1673-0453(2007)01-0010-05 |
| 修稿时间： | 2006-04-09 |
Research on Influence of Minimum Wage and Position Matching in Balanced Service Market on Unemployment |
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| SHENG Yongxiang. Research on Influence of Minimum Wage and Position Matching in Balanced Service Market on Unemployment[J]. Jiangsu University of Science and Technology:Social Science Edition, 2007, 7(1): 10-14 |
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| Authors: | SHENG Yongxiang |
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| Abstract: | This paper uses a stochastic dynamic programming of cross-temporal balanced optimization knowledge to establish a mathematical model of employment and position matching.It analyzes the influence of rational minimum wage and position matching on unemployment. |
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| Keywords: | service market minimum wage position matching unemployment |
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