| 基于WEIS的情绪智力测量及其效用研究 |
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| 引用本文： | 刘帮成,杨文圣. 基于WEIS的情绪智力测量及其效用研究[J]. 管理学报, 2010, 7(9) |
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| 作者姓名： | 刘帮成 杨文圣 |
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| 作者单位： | 1. 上海交通大学国际与公共事务学院
2. 上海交通大学心理咨询中心 |
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| 摘 要： | 以上海的160位公务员为样本,运用WEIS来进行情绪智力测试,运用多元方差分析技术来探讨人口统计特征对情绪智力构思的影响,并检验情绪智力的效用机理.最后,根据研究结果对情绪智力的测量及管理实践提出了建议.
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| 关 键 词： | 情绪智力 人口统计变量 职业满意度 人际压力 |
Emotional Intelligence Measurement and Utility: A Study Based on WEIS |
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| LIU Bangcheng,YANG Wensheng. Emotional Intelligence Measurement and Utility: A Study Based on WEIS[J]. Chinese JOurnal of Management, 2010, 7(9) |
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| Authors: | LIU Bangcheng YANG Wensheng |
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