领导案例初探

领导案例研究的目的在于运用案例方法,加强领导干部管理和培训,提高领导干部素质,强化领导班子群体功能,探索领导干部管理的基本规律和科学方法。领导案例的研究应用有利于促进领导决策的民主化、科学化;有利于理论联系实际,提高领导干部的综合分析能力和解决问题的能力;也为培训、选拔、考核干部提供了一种新的有效方法。