| 科学发展观视角下的高校人力资源管理 |
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| 引用本文： | 赵发旗.科学发展观视角下的高校人力资源管理[J].广西民族大学学报(哲学社会科学版),2005,27(6):188-190. |
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| 作者姓名： | 赵发旗 |
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| 作者单位： | 广西大学党委,广西南宁,530004 |
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| 摘 要： | 在科学发展观视角下,高校的人力资源管理,必须以科学发展观为指导,针对高校人力资源的特征与现状,坚持"人力资源第一"的理念,实行"以人为本"的管理模式; 注重人力资源结构优化,促进教师资源的协调发展;注重多元化考核,促进教师资源的全面发展.
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| 关 键 词： | 科学发展观 高校 人力资源管理 |
| 文章编号： | 1002-3887(2005)06-0188-03 |
| 修稿时间： | 2005年5月12日 |
A Perspective of Scientific Development Concept on Human Resources Management in Institutions of Higher Learning |
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| ZHAO Fa-qi.A Perspective of Scientific Development Concept on Human Resources Management in Institutions of Higher Learning[J].Journal of Guangxi University for Nationalities(Philosophy and Social Sciences Edition),2005,27(6):188-190. |
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| Authors: | ZHAO Fa-qi |
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