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杂志ISSN号
德国职业教育对我国人力资源开发利用的现实意义
作者姓名:
宋惠敏
徐文
作者单位:
河北工业职业技术学院
摘 要:
我国加入WTO之后,市场全球化趋势加速,国际国内竞争日趋激烈,科技日新月异,国际交流频繁,劳动密集型企业逐渐被技术密集型企业所代替,就业形势严峻。这个涉及劳动基本政策和人力资源利用与重新分配的变化,给我们提出了一个迫切要求,那就是必须通过各种途径大力提高劳动者素质,其重要手段就是要高度重视和加强职业教育和职业培训。在这方面,二战后德国从战败国的废墟上迅速崛起,经济腾飞的主要经验之一——职业教育和职业培训对我们具有非常重要的现实意义。
关 键 词:
人力资源开发利用
职业教育
德国
劳动密集型企业
技术密集型企业
人力资源利用
国际交流
职业培训
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