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肯德基的员工培训
引用本文:
洪宇.肯德基的员工培训[J].人才瞭望,2005(5):74-75.
作者姓名:
洪宇
作者单位:
摘 要:
作为劳动密集型产业,肯德基奉行“以人为核心”的人力资本管理机制。因此,员工是肯德基在世界各地快速发展的关键。肯德基不断投入资金、人力进行多方面、多层次的培训,从餐厅服务员、餐厅经理到公司职能部门的管理人员,这些培训不仅帮助员工提高工作技能,同时还丰富和完善了员工自身的知识结构和个性发展。
关 键 词:
肯德基
员工培训
劳动密集型产业
餐厅服务员
管理机制
人力资本
管理人员
职能部门
工作技能
个性发展
知识结构
多层次
资金
投入
公司
经理
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