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肯德基的员工培训
引用本文:洪宇.肯德基的员工培训[J].人才瞭望,2005(5):74-75.
作者姓名:洪宇
作者单位: 
摘    要:作为劳动密集型产业,肯德基奉行“以人为核心”的人力资本管理机制。因此,员工是肯德基在世界各地快速发展的关键。肯德基不断投入资金、人力进行多方面、多层次的培训,从餐厅服务员、餐厅经理到公司职能部门的管理人员,这些培训不仅帮助员工提高工作技能,同时还丰富和完善了员工自身的知识结构和个性发展。

关 键 词:肯德基  员工培训  劳动密集型产业  餐厅服务员  管理机制  人力资本  管理人员  职能部门  工作技能  个性发展  知识结构  多层次  资金  投入  公司  经理
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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