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浅析人身损害赔偿案件中雇佣和承揽的区分
引用本文:陈为贵.浅析人身损害赔偿案件中雇佣和承揽的区分[J].引进与咨询,2006(9).
作者姓名:陈为贵
作者单位:厦门大学 福建厦门361001
摘    要:在人身损害赔偿的案子中,认定当事人之间是雇佣关系还是承揽关系往往是案件争议的焦点,并对当事人的利益产生重大影响。本文从雇佣与承揽在人身损害案件中的归责原则及区分的意义出发,论述雇佣关系和承揽关系的定义及特征,并综合二者的特点,结合相关案例,简要地分析了人身损害赔偿案件中雇佣和承揽的区分。

关 键 词:雇佣  承揽  雇佣关系  承揽关系  人身损害  赔偿
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