企业文化如何成为员工的自觉行动 |
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引用本文: | 王勇.企业文化如何成为员工的自觉行动[J].理论界,2005(9):143-144. |
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作者姓名: | 王勇 |
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作者单位: | 中共惠州市委党校 |
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摘 要: | 企业文化是企业发展潜在的生产力,是企业成员共同的精神支柱。它的形成是世界经济发展和管理实践的必然趋势。良好的企业文化是企业生存和发展的源动力,是区别于竞争对手的最根本的标志。然而,在我国现实经济活动中,企业文化对于大多数企业来说仍然只是一个响亮的口号、一个“美丽的花瓶”,而没有把企业文化作为一种系统的、长期的、切实可行的任务渗透到企业的各项决策和员工的意识与行动中。因此,必须采取有效的措施,将企业文化融入员工的思想,支配员工的行为,转化成为员工的自觉行动,成为推动企业持续发展的强大动力。
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关 键 词: | 企业文化 员工 行为 |
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