简论军事人力资源再社会化配置 |
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作者姓名: | 窦宝华 梁永刚 |
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作者单位: | 南京政治学院,江苏,南京,210003;辽宁海城65547部队,干部科,辽宁,海城,114200 |
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摘 要: | 军人在退出军事系统转入民用系统这一再社会化过程中,存在如何与社会资源优化组合发挥最大效益的问题。军事人力资源有着与普通人力资源不同的特点,本文通过供求分析、行为分析,从经济学的角度解析了在这一过程中配置实现的机理,并指出了当前应该坚持以追求整体效益的提高、增量与存量的兼顾、现实与长远的统一为目标。
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关 键 词: | 军事人力资源 再社会化 配置 |
文章编号: | 1003-6547(2007)11-0119-02 |
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