知识型员工流失风险分析和管理

知识型员工重视自身价值的实现，重视自身知识的获取与提高。他们追求终身就业能力而非终身就业饭碗。为了更新知识，他们渴望获得教育和培训机会。因此，他们希望到更优秀的企业学习新的知识，通过流动实现自身增值。