| 基于证据理论的国有企业领导者综合测评研究 |
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| 引用本文： | 朱卫东,胡云云.基于证据理论的国有企业领导者综合测评研究[J].中国管理科学,2005,13(Z1):494-498. |
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| 作者姓名： | 朱卫东 胡云云 |
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| 作者单位： | 合肥工业大学管理学院,安徽,合肥,230009 |
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| 基金项目： | 安徽省人文社科重点研究项目(2004sk003zd);安徽省自然科学基金资助项目(050460403) |
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| 摘 要： | 在对国有企业领导者的评价过程中存在着许多难以量化的因素,无法用传统的方法对其进行评价,本文试图将证据理论引入对企业领导者的评价体系中,提出了利用证据理论进行专家意见综合的方法,以期待评价过程的合理化.
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| 关 键 词： | 证据理论 D-S合成 评价体系 |
| 文章编号： | 1003-207(2005)zk-0494-05 |
| 修稿时间： | 2005年6月20日 |
Research on General Assessment of the State-Owned Enterprise's Administrations Based on Theory of Evidence |
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| ZHU Wei-dong,HU Yun-yun.Research on General Assessment of the State-Owned Enterprise''''s Administrations Based on Theory of Evidence[J].Chinese Journal of Management Science,2005,13(Z1):494-498. |
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| Authors: | ZHU Wei-dong HU Yun-yun |
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