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| 运用激励机制调动教师工作的积极性 | |
| 引用本文： | 陈朝新.运用激励机制调动教师工作的积极性[J].高等函授学报(社会科学版),1999(4). |
| 作者姓名： | 陈朝新 |
| 作者单位： | 广西玉林师范专科学校 |
| 摘 要： | 人的积极性的爆发就象物理过程中的激光发射一样，是通过激励过程实现的。所谓激励，是指能爆发积极性、使之转化成自觉行为的外来刺激。它是促进人的心理动机发生转化的外在因素。激励的本质就是激发人的动机，产生自觉行为，使人的趋向性行为持续，使避向性行为逆转或萎缩。现代心理学研究表明，经过激励与未经过激励的工作热情存在约６０％的差距。因此，教师工作积极性的激励，是现代教育管理科学化的核心内容，也是实现教育目标的关键。如何激励教师的工作积极性，成为教育科研的一个具有现实意义的重要课题。一积极性是人的体力、智力… |
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