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| 宝钢如何做好岗位培训 | |
| 引用本文： | 胡孝敏.宝钢如何做好岗位培训[J].人才瞭望,2005(7):72-72. |
| 作者姓名： | 胡孝敏 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 2003年上半年，宝钢股份炼铁厂的49名作业长接受了宝钢集团教育培训中心(以下简称教培中心)的“4 1”综合研修培训。培训结束后，财务人员对培训效果进行了核算，得出的结果是1元的培训投入带来了6．4元的经济效益。 |
| 关 键 词： | 岗位培训 宝钢股份炼铁厂 绩效考核机制 人力资源管理 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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