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| 中国城市劳动力市场性别工资差异经验分析 | |
| 引用本文： | 柯宓.中国城市劳动力市场性别工资差异经验分析[J].福建论坛(人文社会科学版),2014(12). |
| 作者姓名： | 柯宓 |
| 作者单位： | 中国社会科学院人口与劳动经济研究所; |
| 摘 要： | 文章运用2009年中国健康与营养调查(China Health and Nutrition Survey)成人数据库的数据,对中国城市劳动力市场上的性别工资差异状况进行了经验分析。分解结果表明,男女之间的工资差异主要是由职业内的工资差异引起的,而城市劳动力市场上存在的性别歧视是造成男女工资差异的主要原因。 |
| 关 键 词： | 劳动力市场 工资差异 性别歧视 |
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