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| 公务员公共服务动机维度差异的本土化分析——基于福建的调查 | |
| 作者姓名： | 张廷君 |
| 作者单位： | 福建师范大学公共管理学院,福建福州350108 |
| 基金项目： | 福建省教育厅人文社科研究A类项目(JA11103S);福建师范大学优秀青年骨干教师资助项目(fjsdjk2012026) |
| 摘 要： | 文章借鉴西方公共服务动机的理论和测量方法,设计了基于中国情境下的公务员公共服务动机测量量表,并运用探索性因子分析的方法发现"渴望参与政策制定"、"公共利益承诺"、"自我牺牲精神"、"民主治理意识"四个维度的存在以及"同情心"维度的缺失,同时分析了公共服务动机在不同个人或组织背景特征下的差异,初步探讨了公共服务动机可能的影响因素。 |
| 关 键 词： | 公务员 公共服务动机 维度 探索性因子分析 |
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