中小民营企业薪酬管理探析

随着我国国民经济的不断发展，中小民营企业在国民经济中的地位也越来越重要，对中小民营企业薪酬管理的研究一直是我们关心的课题。中小民营企业的薪酬制度，直接影响到员工的自身利益和企业的可持续发展，在中小民营企业的发展中，起着至关重要的作用。本文根据大量实践，结合实际，对中小民营企业的薪酬管理进行了分析，首先探讨了我国中小民营企业薪酬管理中存在的问题，其次分析了这些问题产生的原因，最后提出有效加强中小民营企业薪酬管理的对策。