探索如何开展个性化就业指导

高等教育的普及，使得国内大学生人数在逐渐增加，意味着每年的大学毕业生人数呈上升趋势，也正好反映了社会就业压力的巨大。在如此紧张的就业形势条件下，大学生的就业指导工作给高校、公共就业服务机构或其他组织都附加了一定的压力。特别地，普遍一体化的就业指导已经难以适应社会的需求，由此提出的个性化就业指导，原则上有针对性地教导大学生就业，反而显示出一定的优势。个性化就业指导，不仅仅是众高校的职责，公共就业服务机构、工、青、妇及社团组织在这方面也有着相应的作用，直接影响着大学生的就业。本文主要是探索大学生的就业指导情况，同时针对个性化就业指导做详细的阐述，提出一些开展指导的对策，以供相关学者作为参考。