防止企业知识型人才流失的对策措施 |
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引用本文: | 郑锦如.防止企业知识型人才流失的对策措施[J].人力资源管理,2014(7):165-166. |
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作者姓名: | 郑锦如 |
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作者单位: | 广东省电力实业发展总公司 |
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摘 要: | 知识型人才是企业的发展动力,是企业的主要战略资源,很大程度决定了企业的生存与发展。围绕着企业人力资源管理中出现的知识型人才流失的问题,笔者依据自身的工作经验积累,提出一些有效地防止企业重要的知识型人才流失的对策。
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关 键 词: | 知识型人才 人才流失 人力资源管理 |
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