人才工作助力企业转型升级——精功集团有限公司人力资源管理的实践与思考 |
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引用本文: | 胡锦源,马寒萍.人才工作助力企业转型升级——精功集团有限公司人力资源管理的实践与思考[J].人力资源管理,2014(6):124-126. |
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作者姓名: | 胡锦源 马寒萍 |
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作者单位: | 精功集团有限公司 |
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摘 要: | 本文以浙江民营企业转型升级为背景,以精功集团人才工作为例,总结了企业在人才选用育留工作中的探索与实践,从人才规划、人才培养和人才安置三个方面解析了人才工作中的创新,并对人力资源如何成为企业的战略性业务伙伴提出了思考。
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关 键 词: | 人才工作 转型升级 人才规划 人才培养 人才安置 |
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