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我国公务员职业倦怠问题浅析
引用本文:姜练琳.我国公务员职业倦怠问题浅析[J].人力资源管理,2014(8):26-27.
作者姓名:姜练琳
作者单位:南京师范大学公共管理学院
摘    要:职业倦怠对于公务员自身的身心健康、政府行政效能的高效实现以及和谐社会的构建都有不良影响。本文从组织因素、制度因素、社会因素和个人因素等四个方面进行公务员职业倦怠成因分析,从组织制度、社会环境以及公务员自身等角度提出改善路径。

关 键 词:公务员  职业倦怠  心理压力  社会环境
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