我国公务员职业倦怠问题浅析 |
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引用本文: | 姜练琳.我国公务员职业倦怠问题浅析[J].人力资源管理,2014(8):26-27. |
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作者姓名: | 姜练琳 |
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作者单位: | 南京师范大学公共管理学院 |
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摘 要: | 职业倦怠对于公务员自身的身心健康、政府行政效能的高效实现以及和谐社会的构建都有不良影响。本文从组织因素、制度因素、社会因素和个人因素等四个方面进行公务员职业倦怠成因分析,从组织制度、社会环境以及公务员自身等角度提出改善路径。
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关 键 词: | 公务员 职业倦怠 心理压力 社会环境 |
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