我国事业单位人力资源管理的绩效考核研究

本文在现有研究的基础上，结合我国事业单位目前存在的问题，针对事业单位人力资源管理的绩效考核问题进行分析，提出相应的对策，以期能够更好地促进我国事业单位的发展。