浅议供电企业人才当量密度提升的措施和方法

通过对公司人才当量密度现状分析，从提升学历、专业技术资格、技能等级和选拔培养优秀人才各角度，开展提升工作，全面提升员工队伍整体素质，为公司可持续发展提供有力支撑。