新生代员工工作价值观、组织认同对其产出的作用机制研究

新生代员工用其良好的专业知识技能以及开拓创新的能力而变成企业发展和成长过程中的非常珍贵的资源。在我国人力资源不断发展的现实情况下,对新生代员工进行系统地研究和分析是非常有必要的。