应用薪点制原理策划公司薪酬制度 |
| |
引用本文: | 陶振宇.应用薪点制原理策划公司薪酬制度[J].人力资源管理,2014(7):81-82. |
| |
作者姓名: | 陶振宇 |
| |
作者单位: | 四川电力设计咨询有限责任公司 |
| |
摘 要: | 薪点工资制是市场经济条件下在国内企业中新产生的一种薪酬制度,为现代企业工资收入分配制度改革提供了一个可供借鉴的模式。它是以劳动岗位为对象,以点数为标准,以单位经济效益获取的工资定点值,确定劳动报酬的一种弹性工资分配制度。
|
关 键 词: | 薪点工资制 薪点值 薪点数 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|