胜任力模型在职业生涯管理中的应用 |
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引用本文: | 郭京生,周伟.胜任力模型在职业生涯管理中的应用[J].人力资源管理,2014(7):48-50. |
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作者姓名: | 郭京生 周伟 |
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作者单位: | 华北电力大学经济与管理学院 |
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摘 要: | 本文探讨企业将胜任力模型与职业生涯管理结合的问题,并尝试构建基于胜任力模型的职业生涯管理体系。首先对国内外学术界对胜任力理论的研究进行了回顾和评论,介绍胜任力、胜任力模型的定义和类型,以及胜任力模型的构建方法。然后,通过胜任力模型和职业生涯管理相关理论的结合,探讨将胜任力模型引入职业生涯管理体系的方法以及可行性评估。
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关 键 词: | 胜任力 胜任力模型 职业生涯管理 |
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