建立科学培训管理体系促进企业可持续发展

作为以市场化、规模化为导向的国有企业，通过建立科学务实的人力资源培训体系并有效运行，是促进人力资源开发与建设，持续提高员工整体素质，使企业在市场竞争中可持续发展的必然选择。