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医院绩效考核存在的问题及改进方式
引用本文:
吴娜.医院绩效考核存在的问题及改进方式[J].人力资源管理,2014(5):247-247.
作者姓名:
吴娜
作者单位:
[1]西安交通大学医学部公共卫生学院 [2]西安市中心医院人事科
摘 要:
医院绩效考核分为医院主导型和政府主导型,深入推动绩效管理实施,可以从创新绩效考核方法、科学设计指标权重、完善考核结果应用体系等方面着手。
关 键 词:
医院
绩效考核
问题
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