新环境下激励理论在企业薪酬管理中的应用

将激励理论融入于企业薪酬管理中，将会提升企业薪酬管理的质量，提升员工工作热情，提升企业凝聚力与向心力。本文从薪酬管理出发，分析几种激励理论在企业薪酬管理中的具体应用，以期为企业人力资源管理工作提供些许帮助。