我国职业培训体系存在的问题及对策

企业的职业培训是按照职业或劳动岗位对劳动者的要求,以市场需求为导向,着眼于劳动者的职业生涯发展而进行的短期教育和训练。发展适合企业的职业培训,是促进企业发展的关键。