国有企业职工培训的问题与对策研究

为了使工作人员的素质和工作能力能够适应国有企业的发展，满足社会发展的要求，对国有企业职工进行培训是非常必要的。本文对国有企业职工培训的问题进行了分析，并针对问题提出了相应的对策。