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| 国有地质勘查企业人才流失问题及对策研究 | |
| 引用本文： | 许智科.国有地质勘查企业人才流失问题及对策研究[J].人力资源管理,2014(7):120-120. |
| 作者姓名： | 许智科 |
| 作者单位： | 广州华夏职业学院 |
| 摘 要： | 随着全球竞争水平的提高，我国国有地质勘查企业人才流失现象日趋严重，阻碍了国有地质勘查企业的健康发展。本文结合该国有地质勘查企业的实际状况，分析人才流失的成因，并提出国有地质勘查企业留住人才的对策。 |
| 关 键 词： | 人才流失 国有地质勘查企业 薪酬制度 企业文化 |
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