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绩效考核的人力资源管理氛围
引用本文:
吕洪清.绩效考核的人力资源管理氛围[J].人力资源管理,2014(8):106-107.
作者姓名:
吕洪清
作者单位:
中国葛洲坝集团巴基斯坦N-J项目部
摘 要:
本文通过分析全视角绩效考核的利与弊,提出强氛围人力资源管理环境对绩效考核的重要作用,并分析了强氛围人力资源管理环境的主要特征和形成强人力资源管理氛围的主要措施,以供人力资源系统人员借鉴。
关 键 词:
绩效考核
人力资源管理
氛围
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