浅谈我国高校行政管理存在的问题、原因及对策 |
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引用本文: | 陈敏虹.浅谈我国高校行政管理存在的问题、原因及对策[J].南方论刊,2013(6):71-72. |
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作者姓名: | 陈敏虹 |
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作者单位: | 广东金融学院 广东广州 510521 |
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摘 要: | 我国高等教育近年来取得的进步有目共睹,但由于我国高校存在缺乏先进的行政管理观念、任务分配不均分工不明确、行政权力过大以及服务意识不强等问题,制约了高校的进一步发展。因此,高校行政应该引入绩效管理的模式,通过明确岗位职责、制定与职位薪酬挂钩的考核体系、加强沟通并及时进行反馈和总结以提高工作绩效的方法,充分发挥绩效管理方法对高校行政管理的促进作用。
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关 键 词: | 高等学校 行政管理 绩效管理 |
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