企业在岗人员报酬确定的经济学分析 |
| |
引用本文: | 张文哲,高树林.企业在岗人员报酬确定的经济学分析[J].辽宁工程技术大学学报(社会科学版),2001,3(4):30-31. |
| |
作者姓名: | 张文哲 高树林 |
| |
作者单位: | 辽宁工程技术大学,工商管理学院,辽宁,阜新,123000 |
| |
摘 要: | 本文从人力资本投资回报、分配等级和绩效评定等经济学的角度,分析了企业各岗位人员应获得的报酬问题,提出了衡量各岗位人员贡献大小的尺度或方法。
|
关 键 词: | 人力资本 投资回报 等级评定 |
文章编号: | 1008-391X(2001)04-0030-02 |
修稿时间: | 2001年3月1日 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|