| 会计稳健性与管理层薪酬对会计业绩的敏感度 |
| |
| 引用本文： | 江伟.会计稳健性与管理层薪酬对会计业绩的敏感度[J].暨南学报,2007,29(5):32-38. |
| |
| 作者姓名： | 江伟 |
| |
| 作者单位： | 暨南大学管理学院 广东广州510632 |
| |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目(70702040)，国家社会科学基金项目(07BJY029)，暨南大学人文社会科学发展基金项目(006JSYJ041) |
| |
| 摘 要： | 通过考察我国上市公司管理层薪酬对会计业绩的敏感度是否随公司出现"好消息"和"坏消息"而呈现非对称性,来检验我国上市公司是否存在会计稳健性。研究结果表明:当出现"坏消息"时,我国上市公司管理层薪酬对会计业绩的敏感度要比出现"好消息"时强;进一步的研究则发现,在大股东持股比例较高的公司或者国有上市公司中,管理层薪酬对会计业绩敏感度因公司出现"好消息"和"坏消息"而呈现的非对称性有所减弱。这一研究结果不仅为我国上市公司存在会计稳健性提供了间接的经验证据,而且还为我国上市公司存在会计稳健性的原因提供了管理层薪酬契约解释。
|
| 关 键 词： | 会计稳健性 管理层薪酬 道德风险 |
| 文章编号： | 1000-5072(2007)05-0032-07 |
| 修稿时间： | 2007年1月16日 |
Accounting Conservatism and the Sensitivity of Management Compensation to Accounting Performance |
| |
| JIANG Wei.Accounting Conservatism and the Sensitivity of Management Compensation to Accounting Performance[J].Journal of Jinan University,2007,29(5):32-38. |
| |
| Authors: | JIANG Wei |
| |
| Abstract: | This paper examines accounting conservatism in the listed companies in China by observing whether the sensitivity of management compensation to accounting performance is asymmetric.The observation shows that,when "bad news" comes,the sensitivity is higher than that when "good news" comes;what' more,either in companies with large shareholders or in state-owned companies,the asymmetric sensitivity is weakened.These findings not only provide the indirect empirical evidence that accounting conservatism exists in the listed companies in China,but also offer an explanation for its existence in terms of management compensation contract. |
| |
| Keywords: | accounting conservatism management compensation moral hazard |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
