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基于AHP-Fuzzy方法的企业领导素质评价模型
作者姓名:余达锦
作者单位:江西财经大学信息管理学院
摘    要:随着市场经济的日益发展,企业领导在市场经济运行和企业生产经营活动中越来越发挥着举足轻重的作用。从系统工程的观点来看,企业领导素质评价是一个典型的模糊问题。这是因为影响企业领导素质的因素不仅多,而且一个因素往往具有多个层次。因此有必要探讨企业领导素质综合评价的

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