| 中国管理者交易型领导的结构与测量 |
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| 引用本文： | 陈文晶,时勘.中国管理者交易型领导的结构与测量[J].管理学报,2014,11(10). |
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| 作者姓名： | 陈文晶 时勘 |
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| 作者单位： | 1. 北京邮电大学经济管理学院
2. 中国科学院大学管理学院 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金资助重点项目，国家自然科学基金资助项目，中央高校基本科研业务费专项资金资助项目 |
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| 摘 要： | 通过3次研究取样,在1 944份有效调查样本的基础上,探究中国管理者交易型领导的行为和理论。立足中国情境,构建了交易型领导的理论结构,并进行有关测量。研究表明,编制的交易型领导问卷具有较好的信度和效度;同时,层次回归、偏相关分析的结果显示,交易型和变革型领导对不同的结果变量有不同的影响。本研究延续多因素领导的本土化研究,对本土管理实践具有相当的理论和应用价值。
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| 关 键 词： | 交易型领导 过程监控 预期投入 权变奖励 权变惩罚 |
The Structure and Measurement of Transactional Leadership in China |
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| CHEN Wenjing,SHI Kan.The Structure and Measurement of Transactional Leadership in China[J].Chinese JOurnal of Management,2014,11(10). |
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| Authors: | CHEN Wenjing SHI Kan |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | transactional leadership process control anticipated investment contingent reward contingent punishment |
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