| 文化视角下领导研究的回顾与展望 |
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| 引用本文： | 赵新宇,曹春辉,席酉民.文化视角下领导研究的回顾与展望[J].管理学报,2014,11(10). |
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| 作者姓名： | 赵新宇 曹春辉 席酉民 |
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| 作者单位： | 1. 西安交通大学管理学院
2. 西安交通大学管理学院;西交利物浦大学 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助重点项目 |
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| 摘 要： | 对文化概念和主流文化模型进行总结与评述,指出当前静态、片段式的概念界定的不足以及各模型间的共性特点和相关局限。梳理和分析现有文献,发现当前研究在内容上主要集中于领导力原型、领导风格、特定领导行为和相关领导要素4个方面;在研究方法上偏爱实证研究中的量化研究,对理论研究和质性研究的作用有所忽视;在研究策略上主要遵循"西方领导理论—本土文化背景—本土化解释与修正"的研究路线,不能对本土特有的领导要素进行很好的诠释。此外,提出厘清文化边界、完善和开发文化模型、机理探究、引入时间维度、构建基于本土文化的领导理论是未来基于文化领导研究的主要方向。
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| 关 键 词： | 文化 领导 本土化 |
Looking Back and Forward of the Leadership Study from a Cultural Perspective |
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| ZHAO Xinyu,CAO Chunhui,XI Youmin.Looking Back and Forward of the Leadership Study from a Cultural Perspective[J].Chinese JOurnal of Management,2014,11(10). |
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| Authors: | ZHAO Xinyu CAO Chunhui XI Youmin |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | culture leadership indigenization |
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