| 集体领导力理论基础探析 |
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| 引用本文： | 杨百寅,王念,张震. 集体领导力理论基础探析[J]. 管理学报, 2014, 11(10) |
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| 作者姓名： | 杨百寅 王念 张震 |
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| 作者单位： | 1. 清华大学经济管理学院
2. 美国亚利桑那州立大学凯瑞商学院 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助重点项目 |
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| 摘 要： | 中西方国家在意识形态、政治体制、文化传统、社会格局等方面存在很大的差异,这些差异必然造成中西方企业领导理念的不同。改革开放后,中国学术界大量借鉴西方管理模式,却忽视了具有中国特色的、不同于西方管理学界流行概念的领导力模式——集体领导力。通过对集体领导力的理论基础进行分析探讨,在集体主义文化和团队有效性理论的基础上构建了集体领导力的理论模型,并与已有的相关领导力概念进行了分析对比。
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| 关 键 词： | 集体领导力 集体主义文化 理论基础 中国特色领导力 |
An Exploratory Examination of the Theoretical Foundations of Collectivistic Leadership |
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| YANG Baiyin,WANG Nian,ZHANG Zhen. An Exploratory Examination of the Theoretical Foundations of Collectivistic Leadership[J]. Chinese JOurnal of Management, 2014, 11(10) |
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| Authors: | YANG Baiyin WANG Nian ZHANG Zhen |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | collectivistic leadership collectivistic culture theoretical foundations leadership style with Chinese characteristics |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ |
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