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| 把根留住--高新技术企业人才流失的现状及对策 | |
| 引用本文： | 戴翔东.把根留住--高新技术企业人才流失的现状及对策[J].经营与管理,2003(3):21-22. |
| 作者姓名： | 戴翔东 |
| 作者单位： | 天津 |
| 摘 要： | 随着社会对人才意识的逐渐提高，相应的问题也随之出现。特别是对于以新兴技术为生存基础的高新技术企业尤为明显。上世纪４０年代开始持续至今的科技革命对人类社会产生了巨大而深刻的影响，也为企业开辟了广阔的市场空间。专家预测到本世纪末，高新技术企业将占国民生产总值１０％以上。高新技术企业与其它企业的一个重要不同点在于所需人力资源的稀缺和人力资源对企业运行效率的关键作用，而我国起步较晚的高新技术企业要利用国内经济高速发展的契机，参与激烈的国际竞争，自然也应格外重视企业人力资源的管理与开发。高新技术企业属于知… |
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