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| 我国人力资本研究分析工具的创新--制度分析的根源及意义 | |
| 引用本文： | 宋晓梅,陈宪章.我国人力资本研究分析工具的创新--制度分析的根源及意义[J].内蒙古社会科学,2005,26(2):109-112. |
| 作者姓名： | 宋晓梅 陈宪章 |
| 作者单位： | 内蒙古大学,公共管理学院,内蒙古,呼和浩特,010021;大连民族学院,文法学院,辽宁,大连,116600 |
| 摘 要： | 我国人力资本研究仍没有跃出西方研究思路的限制,使得人力资本研究缺乏从制度角度对其形成和配置体系的完整研究.深入分析其根源,是因为人力资本理论研究尚未真正纳入跨文化、跨学科的制度分析的研究框架进行系统的分析研究,忽略了人力资本发展的非经济因素分析和历史分析. |
| 关 键 词： | 人力资本 制度分析 经济增长 |
| 文章编号： | 1003-5281(2005)02-0109-04 |
| 修稿时间： | 2004年12月20 |
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