试论和谐企业文化建设的主旨及途径 |
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作者姓名: | 杨亚菁 张君德 |
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作者单位: | 1. 建设银行无锡分行,江苏无锡,214000 2. 远东控股集团,江苏宜兴,214200 |
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摘 要: | 企业是社会的微观组织。全方位建设社会主义和谐社会,离不开和谐企业及和谐企业文化的建设。和谐出凝聚力,和谐出创造力,和谐出竞争力,一个和谐的企业是内外关系协调、经济结构合理、人力潜能释放、竞争能力持久、发展能力持续的企业。社会要和谐,企业要发展,文化是灵魂。建设符合社会主义核心价值体系要求的先进企业文化,做到权为员工所用,情为员工所系,利为员工所谋,是建设和谐企业的重要保证,也是构建社会主义和谐社会的关键要素。
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关 键 词: | 科学发展观 核心价值体系 和谐社会 和谐企业文化 |
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