|
|||||
|
|
| 职业生涯管理：搭建组织和个人双赢的平台——本刊专访中国人民大学劳动人事学院教授、中国人力资源管理教学与实践研究会秘书长 周文霞 | |
| 引用本文： | 牛励耘.职业生涯管理：搭建组织和个人双赢的平台——本刊专访中国人民大学劳动人事学院教授、中国人力资源管理教学与实践研究会秘书长 周文霞[J].人才瞭望,2006(5):17-19. |
| 作者姓名： | 牛励耘 |
| 作者单位： | 中国人民大学劳动人事学院 教授、中国人力资源管理教学与实践研究会秘书长 |
| 摘 要： | 记者：我们注意到您最近一直在从事职业生涯管理方面的研究，并出版和发表了《职业生涯管理》、《职业成功：从概念到实践》、《国人职业生存方式的六大变化》、《职业成功标准的实证研究与理论探讨》、《基于知识背景的职业成功研究》等著作和文章。您是什么时候开始关注这一研究领域的？为什么对它感兴趣？ |
| 关 键 词： | 职业生涯管理 中国人民大学 劳动人事 管理教学 人力资源 实践 秘书长 研究会 教授 学院 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |