高校隐性知识管理策略

20世纪60年代初，英国学者波兰尼说过： 我们能从成千上万甚至上百万张脸中认出某一个人的脸，但是通常情况下却说不出是怎样认出这张脸的，这就是波兰尼的劳动保护用品命题“我们知晓的比我们能够说出的多”（We know more than we can tell）。他指出：“一个人所知道的，所意识到的东西与他所表达的东西之间存在着隐含的未编码的知识。”时至今日，学者们对隐性知识已经形成了一些共识。