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| “员工的建议永远没有错”的争论 | |
| 引用本文： | 柯玉升.“员工的建议永远没有错”的争论[J].职业,2014(1):35-35. |
| 作者姓名： | 柯玉升 |
| 摘 要： | Neutron lnteractive公司在美国"100个发展最快的市中心企业"中排名第五,近5年的增长率为96%。有一次,公司的首脑乔治在会议上提出一个十分新潮、让管理层很难接受的观点,他说"员工的建议永远没有错",他的话音刚落,就遭到了很多人的反对。其实,创业之前的乔治,也和大家一样不认同这一观点。公司刚起步时,整天加班加点,而效益并不突出,员工身心疲惫,人人喊累。如何使公司早日步入发展的快车道呢?乔治动用了人们惯用的办法——征集员 |
| 关 键 词： | 员工 建议 中心企业 增长率 公司 工作时间 身心疲惫 效益 管理层 快车道 |
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