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“裸辞族”考验单位管理观念
引用本文:孙曙峦.“裸辞族”考验单位管理观念[J].职业,2014(1):36-36.
作者姓名:孙曙峦
摘    要:裸辞,指的是还没找好下家就辞职,不考虑后路,也意味着离开的决然。岁末,职场玩"裸辞"的多了起来,记者从第十二届技能人才招聘会获悉,辞工多起来的情况较往年有所提早。一些打工者开始考虑辞工,有的上班几天、十几天就不干了,什么都不要了。对职场人士来说,岁末有着特定的含义,那就是"年终奖";看在钱的份上,就算委曲求全,一般打工者也要坚持到底,拿到年终奖再辞职走人。然而,"裸辞族"的出现,却打破了这一职场"潜规则"——为了辞职,他们可以抛弃一切。他们的"抛弃",让用人单位目瞪口呆,难以理解。长期以来,因为劳动力供大于求,用人单位一直

关 键 词:用人单位  职场  潜规则  技能人才  辞职  招聘会  劳动力  供大于求  打工  管理观念
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