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| 职工薪酬的会计与税务处理 | |
| 作者姓名： | 胡伟 |
| 摘 要： | 职工薪酬的会计处理是依据<职工薪酬准则>,其税务处理依据是企业所得税法规,由于会计准则与税收制度遵循不同的目标和原则,从而导致二者在职工薪酬的处理上存在一定差异;而这些差异既关系到企业涉税风险的大小,又关系到国家税款能否足额征收,所以有必要加以科学协调.本文分析认为,可从以下4方面来加以协调:(1)建立源头协调机制;(2)建立税务处理指导体系;(3)建立涉税备查账簿;(4)发展税务中介. |
| 关 键 词： | 职工薪酬 会计处理 税务处理 差异协调 职工 薪酬 会计 税务中介 发展 账簿 涉税风险 指导体系 税务处理 协调机制 源头 分析 科学协调 征收 税款 国家 大小 企业 关系 差异 |
| 文章编号： | 1673-0194(2008)01-0058-03 |
| 修稿时间： | 2007-04-01 |
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