| 基于CAS理论的企业员工群体行为模拟 |
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| 引用本文： | 胡斌,王志明. 基于CAS理论的企业员工群体行为模拟[J]. 管理学报, 2005, 2(Z1): 31-34 |
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| 作者姓名： | 胡斌 王志明 |
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| 作者单位： | 华中科技大学管理学院 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目(70271029);湖北省自然科学基金资助项目(2004ABA069) |
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| 摘 要： | 基于复杂适应性系统理论(complex adaptive system,CAS),利用SWARM平台开发了基于多主体的群体行为模拟系统,应用激励学习和遗传算法实现员工在模拟中的学习与适应能力,用元胞自动机方法模拟员工的行为,并建立了群体系统模型,模型中的各个主体具有其自身的行为规则和策略,通过主体以及主体与其周围环境之间的相互作用和影响,使群体系统涌现出宏观层面上的特征.最后对一个员工群体示例进行模拟试验,分析和预测引起员工群体行为变化的原因.
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| 关 键 词： | 复杂适应系统 群体行为 元胞自动机 激励学习 遗传算法 |
| 文章编号： | 1672-884X(2005)S1-0031-04 |
| 修稿时间： | 2005-05-18 |
CAS-Based Simulation for Employee Group Behavior |
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| Hu Bin,Wang Zhiming. CAS-Based Simulation for Employee Group Behavior[J]. Chinese JOurnal of Management, 2005, 2(Z1): 31-34 |
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| Authors: | Hu Bin Wang Zhiming |
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